集團(tuán)董事長率隊(duì)參加勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣講會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2016-06-03 作者：|0 點(diǎn)擊量：0
蘇玉木與曾祥蘭率隊(duì)參加勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣講會(huì) 4月27日下午，玉祥集團(tuán)董事長蘇玉木、副總裁曾祥蘭率總部總裁辦、財(cái)務(wù)辦及實(shí)業(yè)集團(tuán)管理
蘇玉木與曾祥蘭率隊(duì)參加
勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣講會(huì)
4月27日下午，玉祥集團(tuán)董事長蘇玉木、副總裁曾祥蘭率總部總裁辦、財(cái)務(wù)辦及實(shí)業(yè)集團(tuán)管理人員在民建3號會(huì)議室參加了由南岸區(qū)民建和南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織的勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣講會(huì)。
本次宣講主要是企業(yè)通過規(guī)范執(zhí)行保障法律法規(guī)，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，避免和減少因?qū)趧?dòng)保障政策不了解而引發(fā)的勞動(dòng)糾紛矛盾，從而維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定而精心組織的。
會(huì)上，南岸區(qū)人社局副局長陽德恩首先從構(gòu)建企業(yè)與員工和諧關(guān)系入手，用鮮活的事例講解《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等內(nèi)容。人社局就業(yè)指導(dǎo)科、社保參保科、勞動(dòng)關(guān)系科以及勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)的科室負(fù)責(zé)人分別從企業(yè)享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼政策、公共業(yè)務(wù)辦理、特殊工時(shí)制申報(bào)、勞動(dòng)合同管理、集體合同簽訂、勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解，勞動(dòng)用工規(guī)范、用工風(fēng)險(xiǎn)介紹等方面作了詳細(xì)介紹，并現(xiàn)場進(jìn)行了答疑。
通過參加本次培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了管理人員和人力資源具體工作人員的責(zé)任意識，提升了勞動(dòng)關(guān)系管理的知識和能力，為公司構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。（總裁辦 李波）
上一篇：2015-02-09合影
集團(tuán)董事長率隊(duì)參加勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣講會(huì)
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蘇玉木與曾祥蘭率隊(duì)參加勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣講會(huì) 4月27日下午，玉祥集團(tuán)董事長蘇玉木、副總裁曾祥蘭率總部總裁辦、財(cái)務(wù)辦及實(shí)業(yè)集團(tuán)管理
蘇玉木與曾祥蘭率隊(duì)參加
勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣講會(huì)
4月27日下午，玉祥集團(tuán)董事長蘇玉木、副總裁曾祥蘭率總部總裁辦、財(cái)務(wù)辦及實(shí)業(yè)集團(tuán)管理人員在民建3號會(huì)議室參加了由南岸區(qū)民建和南岸區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合組織的勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣講會(huì)。
本次宣講主要是企業(yè)通過規(guī)范執(zhí)行保障法律法規(guī)，促進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，避免和減少因?qū)趧?dòng)保障政策不了解而引發(fā)的勞動(dòng)糾紛矛盾，從而維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定而精心組織的。
會(huì)上，南岸區(qū)人社局副局長陽德恩首先從構(gòu)建企業(yè)與員工和諧關(guān)系入手，用鮮活的事例講解《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等內(nèi)容。人社局就業(yè)指導(dǎo)科、社保參保科、勞動(dòng)關(guān)系科以及勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)的科室負(fù)責(zé)人分別從企業(yè)享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼政策、公共業(yè)務(wù)辦理、特殊工時(shí)制申報(bào)、勞動(dòng)合同管理、集體合同簽訂、勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解，勞動(dòng)用工規(guī)范、用工風(fēng)險(xiǎn)介紹等方面作了詳細(xì)介紹，并現(xiàn)場進(jìn)行了答疑。
通過參加本次培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)了管理人員和人力資源具體工作人員的責(zé)任意識，提升了勞動(dòng)關(guān)系管理的知識和能力，為公司構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。（總裁辦 李波）
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