有為才會有位有位必須有為各公司召開基層管理崗位2023年競聘演講大會
發(fā)布時間：2023-06-21 作者：創(chuàng)始人 點擊量：0
楊凌會場
興平會場
武功會場
為進一步激發(fā)動力、挖掘潛力、增強活力，給予德才兼?zhèn)涞膯T工晉升發(fā)展的空間，按照燃氣集團統(tǒng)一部署，5月12日至13日，11個天然氣公司分片共設楊凌、高陵、武功、永壽、興平五個公司會場，順利舉辦了基層管理崗位2023年競聘演講大會。包括74名述職和29名競聘人員在內(nèi)的103人分別登臺演講答辯，評委由集團分管領導和相關公司領導組成。本輪競聘選拔堅持“公開、公平、公正，優(yōu)勝劣汰”原則，按照自愿報名、資格審查、現(xiàn)場演講、筆試和演講答辯評分、人選研究確定、上崗試用、考核任命等程序進行，為后續(xù)中高層管理人員的競聘選拔拉開序幕，為弘揚富有特色的玉祥人才競選文化增色添彩！
（陜西玉祥燃氣集團 黃淵）
有為才會有位有位必須有為各公司召開基層管理崗位2023年競聘演講大會
發(fā)布時間：2023-06-21 作者：創(chuàng)始人 點擊量：0
楊凌會場
興平會場
武功會場
為進一步激發(fā)動力、挖掘潛力、增強活力，給予德才兼?zhèn)涞膯T工晉升發(fā)展的空間，按照燃氣集團統(tǒng)一部署，5月12日至13日，11個天然氣公司分片共設楊凌、高陵、武功、永壽、興平五個公司會場，順利舉辦了基層管理崗位2023年競聘演講大會。包括74名述職和29名競聘人員在內(nèi)的103人分別登臺演講答辯，評委由集團分管領導和相關公司領導組成。本輪競聘選拔堅持“公開、公平、公正，優(yōu)勝劣汰”原則，按照自愿報名、資格審查、現(xiàn)場演講、筆試和演講答辯評分、人選研究確定、上崗試用、考核任命等程序進行，為后續(xù)中高層管理人員的競聘選拔拉開序幕，為弘揚富有特色的玉祥人才競選文化增色添彩！
（陜西玉祥燃氣集團 黃淵）
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